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Présentation par Émilie
Métriques diversité & inclusion · OVHcloud — Métriques D&I 2026-2030
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Métriques D&I OVHcloud 2026-2030

Bonjour. Émilie, votre Directrice Sustainability. On va prendre 9 minutes ensemble pour aligner sur le programme D&I 2026-2030. L'enjeu chiffré, double. D'une part, business : McKinsey démontre que les entreprises top quartile diversité management génèrent 36 pour cent de profitabilité supplémentaire versus bottom quartile. D'autre part, réglementaire : Index Pénicaud, EU Pay Transparency, CSRD ESRS S1 — trois textes qui rendent le statu quo impossible. Statu quo coûte 2,4 millions d'euros par an minimum en pénalité Pénicaud potentielle. Budget programme 1,2 millions. Net positif. Et au-delà du business case, c'est aussi un sujet de souveraineté européenne tech qu'OVH porte.

Questions probables — l'avatar pré-empte
  • Le ROI 36% McKinsey est-il transposable à OVH ?
  • Le 2,4M pénalité est-il une certitude ?
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