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Métier ciblé

1 dirigeant IA, toutes ses expertises. Idéal si tu as un besoin métier spécifique sans vouloir le comité complet.

🎩

Antoine

Directeur de la Stratégie

Orchestrateur transverse — consulte votre équipe IA complète en parallèle, synthétise NPV / IRR / risques en livrable board-ready. Personne d'autre ne fait ça.

17 expertises incluses →
💼

Marc

Directeur Commercial

Couvre tout l'aval du tunnel + post-vente : 19 expertises pour win rate, churn, expansion, marge.

21 expertises incluses →
💰

Pierre

Directeur Financier

Reporting board en 15 min depuis vos Excel / CSV / PDF bancaires — multi-templates (board, update investisseurs, banque, rapport annuel).

16 expertises incluses →
📣

Manue

Directrice Marketing

Couvre les 7 domaines marketing (veille, positionnement, marque, demand gen, RP, réputation, ops) en 17 expertises chiffrées.

17 expertises incluses →
🛡

Olivier

Directeur Risques & Conformité

Pitch killer : « Vous payez €X/mois, vous évitez €Y/an. ROI assurance ×60-167. » Aucun concurrent ne chiffre la valeur d'assurance.

10 expertises incluses →
⚙️

Camille

Directrice Opérations

Automatise les 12 chantiers ops les plus chronophages : connaissance, doc API, process mining, onboarding, anti-démissions, outils internes, achats.

13 expertises incluses →
🌟

Lila

Directrice Happiness & Talents

Couvre la pyramide entière happiness : du culture builder jusqu'au procurement éco-responsable du café et qualité de l'air au bureau.

11 expertises incluses →
🚀

Sarah

Conseillère Levée de Fonds

Dossier de levée complet en 2 semaines vs 2-3 mois — marketplace dispositifs publics + bancaires + VC intégrée.

13 expertises incluses →
🌱

Émilie

Directrice Durabilité

RSE qui rapporte : labels (B-Corp, EcoVadis Gold) débloquent appels d'offre + recrutement +30% + finance verte.

13 expertises incluses →
Une collaboration continue

Pas un outil ponctuel — un cycle de travail

Après votre souscription, vos équipes et le comité IA entrent dans une vraie collaboration : analyse, priorisation, plan d'action piloté, réunions cadrées, ROI mesuré — puis un nouveau cycle. Chaque période rend la suivante plus précise.

1

Vous souscrivez

Le comité IA rejoint votre entreprise. Le rapport écrit reste votre point d'entrée — mais ce n'est que le début.

2

Connexion & référents

Nous relions vos données et, pour chaque sujet, un référent dans vos équipes — par email, Slack, WhatsApp ou le canal de votre choix. Un outil manque ? Nous créons le connecteur et vous communiquons un délai.

3

Vous validez les priorités

Avec l'analyse actualisée et vos fichiers connectés, vous cochez les chantiers. Le CEO pilote l'ensemble depuis un tableau de bord consolidé — une alerte à chaque jalon : vert dans les temps, orange en retard, rouge si moins de 50 % à la deadline.

4

Le plan d'action se construit

Chaque agent découpe le travail : ses tâches, celles de vos équipes, des jalons et des réunions cadrées à l'avance. Vos équipes préparent leurs réponses ; l'agent produit comptes-rendus et présentations à valider, étape par étape.

5

Le ROI est mesuré — en transparence

En fin de chantier, les KPIs suivis et le ROI réel pour votre entreprise vous sont restitués. La mesure de la valeur créée est partagée ouvertement avec vous.

6

Le cycle reprend

À partir d'une analyse actualisée, l'agent propose de nouveaux objectifs à votre direction. La collaboration ne s'arrête pas — elle s'approfondit.

Vous travaillez à l'écrit ou à l'oral, selon votre préférence. Le mode vocal — où l'agent présente et dialogue en réunion — s'enrichit après le lancement.

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